项目流程不熟悉,想要把控却不知道从何开始
学员是一个部门新任领导,因为调岗不太熟悉项目内容,经常没有什么话语权,作为一个负责人相当头疼,听到我的直播分享,被我的拆解能力震撼了,决定跟我好好学习,于是报名项目统筹课程… 作为一个行业新人,之前没有经验,想要从0到1立马上 ...
学员是一个部门新任领导,因为调岗不太熟悉项目内容,经常没有什么话语权,作为一个负责人相当头疼,听到我的直播分享,被我的拆解能力震撼了,决定跟我好好学习,于是报名项目统筹课程… 作为一个行业新人,之前没有经验,想要从0到1立马上 ...
近几年,仿佛充满了灾难。新冠疫情。 英国脱欧。 中美关系恶化。 公司倒闭,员工降薪。 赵忠祥、科比等名人去世。 GDP大幅下滑,失业率大大增加。 应届生人数又创新高,找工作更加艰难。 印度下架59个中国app,一些公司遭受巨大损失。 …… ...
尖高手,既有将才之能,又有帅才之本。 所谓的“将才”,其实就是“管理者”。 所谓的“帅才”,其实就是“领导者”。 那么,管理者和领导者之间,到底有什么不同? — 1 — 什么叫做管理? 管理,就是“通过他人来达成目标”。 ...
有读者问我: 那些能成大事儿的年轻人,都具备哪些特质呢? 他们身上有没有什么共性? 在我14年的职业生涯中,亲自面试的人应该不下1000人了。 看过的简历还要更多,尤其是微软上海早期扩张的时候。 有的人,头脑和履历都非常优秀,可是走着走着却 ...
所谓的“将才”,其实就是“管理者”。所谓的“帅才”,其实就是“领导者”。 那么,管理者和领导者之间,到底有什么不同? — 1 — 什么叫做管理? 管理,就是“通过他人来达成目标”。 从个人贡献者,到人员管理者,是我们每个人 ...
当提到「用户生命周期管理」,我发现有很多新人运营甚至是包括一些做了三五年的运营同学,都搞不清楚「产品生命周期」「用户生命周期」「生命周期价值」「用户成长体系」「用户激励体系」的差别。 在被问到的时候,用朦胧的词汇表达暧昧的意思,在对方脸上露 ...
上一篇写了《开源社区运营经验分享(一):我们为什么要做社区?》,明白了我们为什么要做,接下来的动作并不是立刻去做,而是要理清运营策略,搭建运营框架,再坚定地去执行。所以这一篇重点讲述《如何从0到1 运营开源社区》。 有很多小伙伴习惯了追求速 ...
创业时,如何赢得竞争? 靠努力吗?靠勤奋吗? 我们经常以为,竞争是均匀的,线性的,一分耕耘一分收获。 50分的努力,能赚50元。 80分的努力,能赚80元。 90分的努力,能赚90元。 100分的努力,能赚100元。 我们总觉 ...
最近我看见了一个视频,视频里OPPO提出了一个概念,叫“板凳精神”。 我觉得挺有意思的。 为什么?过去大家对OPPO可能有一个印象,它营销做得很好,是一家营销驱动的公司。 但在这个视频里,OPPO说还要再招2000名研发人员,这到底怎么回事 ...
“知是行之开始,行是知之成也。” 解释的是知行合一,在网络上赚钱的我们应该也需要如此。 这个是我最近的感悟,或许孤独应真的是一个男生成长最快的一种方式,因为自己一个人,所以既要照顾好的自己生活,还要照顾自己的情绪问题。 工作上开始要学会与他 ...
是的,你没看错。 不自信也有不自信的好处。 首先,你可以享受「不自信」给你带来的额外关照,以及低预期。看起来弱弱的人往往很容易给人惊喜。而看起来弱,攻击性不强,有时候也容易激发旁人的保护欲,由于自我代入,人们倾向于同情弱者。 其次,不自信或 ...
吐槽是内容输出第一生产力。 那种不吐不快的情绪,比什么天分都来得有用。因为每个人都有不愉快、想要口吐芬芳的时候。 老朋友可能知道,我很少写吐槽的负面的内容。 一来是我本来就比较积极,总是能从事物中看到相对正面的一面,也总是不自觉地去理解对方 ...