如何在职场中提升自己的存在感与价值感呢?
今天我们就来分享职场发展的四力模型,一起撬动更多的职场可能:
1.产品结果力
要坚持做日报,让每天的行动可视化。同样的,我们也需要把我们的工作成果可视化。
你在工作中获得成就,“帮助公司扭亏为盈”,“一个人撑起公司六层业绩”,“创造几千万的业绩”等等都可以成为你职场产品的结果里。
如果你要发展副业,你的斜杠成就,XXX大赛冠军,XX大学创业导师,XXX公司培训师,年入百万这些就是很好的成果了。
2.流量传播力
酒香也怕巷子深。你的产品结果力,要展示出来,让所有人都看见,才可以产生更大的价值。
你在职场发展,就要领导看得见,打造你的职场个人品牌影响力。
朋友圈就是一个很好打造个人品牌力的好地方,要懂得如何营销自己,如何营销你的产品,去获取领导与客户的认可。
3.人脉渠道力
这个社会,人脉等于钱脉。这句话是至理名言。
很多人说,人脉对于做销售的人来说才重要。千万不要说,你不需要外部人脉圈。
当你家人生病的时候,你是否继续名医资源;当你出事惹上官司的时候,你是否需要律师资源;还有我们生活涉及的政府机关资源,教育资源,这些都跟我们生活息息相关呢。
所以,建立个人人脉圈,并且做好人脉维护,人脉维系。关键时候就能帮你轻松解决问题了。
4.销售转化力
现在的朋友圈充斥着各位微商卖货的人。
什么样的人即使在买自己买产品,可是你不会排斥呢。就是懂得如何把营销文案写得你不排斥,还能特别关注去翻看的。
这种人就不是单一的卖货了,他们是懂得“买产品不如讲故事”,讲好个人与产品的好故事,让你不自觉接受并且被它所吸引。
总结:通过这四大维度,实现变现四循环,你离加薪变现就不远了。
发表评论